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你好，我在公司工作了两个月，未签劳动合同，然后我就主动离职了，现在工资结清后，我还能去告他未签劳动合同，索要双倍工资吗

劳动纠纷

2022-12-15 22:55:18

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
劳动者入职后单位一直没签劳动合同的，如果超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，最多支付不超过十一个月。
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没有签劳动合同还在试用期,他的工资

劳动合同纠纷 195

公司上班已满一个月，未签劳动合同，现在我主动离职，可以申请双

劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工

北京盈科(上海)律师事务所

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您好，请问，我工作7个月，未签劳动合同，离职一个月后，还能在

根据《劳动合同法》，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

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咨询一下我在公司干了两个月，然后跟老板说离职，我还能要到工资

可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资等。

我在用人单位上班已经满三个月，但未签劳动合同，请问辞职后工资

　首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，

你好，签劳动合同以后，单位主动要我离职，我能索赔双倍工资。

　　主要看劳动仲裁的项目是什么，如果是计算未签订劳动合同的双倍工资，那么把劳动者入职第2个月到第12

如果公司未签署劳动合同，却交了社保，现在我可以立马离职，并且

未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经

公司没有跟我签订劳动合同，我主动辞职以后，这种情况能够拿到双

你好！需要看你手头上的证据情况。如果证据足的话，是可以拿到的。

公司没有跟我签劳动合同，从第二个月，公司能支付我双倍工资吗？

可以要求的。

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法律分析：离职办理日期：申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。一般正式员工是要提前一个月向用人单位

如果老板不让他辞去施工现场的工作怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

签订的实习协议超过毕业期限。这个实习协议有效吗？

和哪里签订的实习协议。是毕业实习还是什么。原则上到期后就终止了

试用期内工厂不批离职

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提前一个多月离职，离职单上的日期可以走吗？

你好，申请强制执行

我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,

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我在重庆公办学校当临聘教师，一直给学校签合同签了12年，现在

可以申请劳动仲裁

您好！我合同到期公司不续签！我离职检查发现心电图T波改变，能

协商不成可以提交仲裁主张权利

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