你好，公司裁员，赔偿金如何计算
合同纠纷
2021-06-16 20:10:48
共有18位律师解答
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中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，关于公司裁员赔偿金要根据您工作的年限和平时的工资收入来计算
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您好，你这边现在遇到什么赔偿金的问题，现在处理到哪一步了呢？
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