法律咨询
你好,在单位工作4个月, 单位未签订劳动
合同
,未缴纳社保,可以申请
劳动仲裁
?
其它综合
2022-12-15 23:12:42
共有2位律师解答
向当地劳动局申请
仲裁
工厂没签劳动合同,没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生
劳动争议
的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未缴纳社保是能否申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
4577
我在单位上班6啦!未签订劳动合同,单位没有缴纳社保,我想劳动
搜集证据证明劳动关系,要求解除事实劳动关系,双倍工资已过时效不能得到支持了,可以主张单位违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
01:29
2345
现在买房按揭贷款利率是多少
按揭贷款利率
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5064
但是单位一直未与我签订劳动合同,并且社保也未按时给我缴纳,这
你好,可以申请劳动仲裁,我们可以帮你
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
请求补缴社保可以申请劳动仲裁吗
01:30
2345
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1636
单位没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现在要劳动仲裁了
可以要双倍工资 可以去社保局投诉保险
人咨询过
继续咨询
本人在现工作单位工作8个月,未签订劳动合同,也未缴纳保险,申
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法
人咨询过
继续咨询
期间并未签订劳动合同,且未缴纳社保,请问这种情况可以申请劳动
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁方面的问题,我在单位工作了9个月,单位没有签署劳动合
自用工之日起(不是订立劳动合同之日),用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。用人单位
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
155
在单位工作4年,未签订劳动合同,未缴纳社会保险,现已离职,能
您好,如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。您可申请仲裁要求
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
170
单位未签订劳动合同,缴纳社保,拖欠工资,可以申请劳动仲裁吗?
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
120
重婚会怎么判
重婚
125
重婚罪追诉期是多久?
重婚
105
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
120
加载中