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没有签劳务合同自己自主离职公司不给发工资

合同纠纷

2021-06-16 00:47:14

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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公司可以和个人签劳务合同吗

没有劳务合同离职，未与公司签订劳务合同，可以随时离职吗

你好，建议跟公司协商处理，协商不成，向当地的劳动监察大队举报。如果您觉得我的解答对您有帮助，麻烦帮忙

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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劳务合同可以对个人签订吗

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什么情况下签劳务合同

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未签订劳动合同可能涉及双倍工资赔付，建议咨询律师。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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我们跟公司没有签劳动合同可以直接离职吗

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

公司没有签劳动合同，离职时不给发工资

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公司与本人没有签劳动合同，现在离职不给发工资

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