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公司和我没有签劳动合同，已经工作十一个月了，我可以要求赔偿吗

劳动纠纷

2021-06-16 19:38:45

可以要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额，10个月工资。
您好！您月工资多少？有证明劳动关系的相关材料吗？
你好，超过一个月未签劳动合同的可以主张双倍工资
你好，可以要求公司支付双倍工资补偿金。
你好，未签劳动合同可以要求支付赔偿金
没有劳动合同可以要求支付双倍工资。
你好，可以要求其支付经济补偿金/
您好可以要求双倍工资赔偿
你好，如果可以证明存在劳动关系，而且不签劳动合同过错不在于你，那么要求赔偿没有问题的。
可以要求公司支付双倍工资。
可以要求公司与您订立劳动合同
事情假如能商议下处置最好，商议不了再当面咨询能够约律师细谈，律师会根据实际情况，有针对性的给出下一步怎么做！
你好，工作十一个月了工资多少钱？
你好，可以的。您可以要求双倍的赔偿。
你好，可以申请劳动仲裁
你好，未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
未签劳动合同，可以主张双倍工资
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劳动合同纠纷 692

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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