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公司规定的工资怎么算,就一定对吗
合同纠纷
2021-06-15 22:01:13
共有2位律师解答
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
不是这样的,公司的做法需要符合法律法规的规定才可以。
追问:
说算一个月休七天也不够,所以法定节假日就不算了
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