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员工上了两天半，来每天打游戏。被辞退了，需要缴纳社保吗

合同纠纷

2022-12-16 00:19:57

支付补偿金申请劳动仲裁维权
如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的，可以要求补偿。员工每在单位工作满一年，就可以要求一个月工资的补偿金，并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。
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广东天穗律师事务所

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