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劳动
合同
签订一年的试用期合理吗?
劳动纠纷
2022-12-16 00:23:32
共有4位律师解答
不合理,试用期根据合同期限而定。
你好,不符合劳动法的相关规定。
当事人已经达成一致的意见的,劳务合同中可以约定试用期,但多数情况下,约定试用期的是劳动合同,劳动合同的期限为一年以上不到三年的,试用期以二个月为限;为三年以上的,试用期以三个月为限。
试用期最长不超过6个月,超出部分约定无效。
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