大学生兼职，（兼职是每天5小时，工资是每月15号发70%，月底发上个月的30%） 未签订合同，本来是从5月—8月，但是家里爷爷奶奶突发事情，如果6月18离职，会扣30%的工资吗？还是扣6月份的工资？
合同纠纷
2021-06-15 13:10:05
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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大学生兼职，工资是每月15号发70%，如果6月18离职，会扣30%的工资吗？还是扣6月份的工资？
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大学生兼职，工资是每月15号发70%，如果6月18离职，会扣30%的工资吗？还是扣6月份的工资？
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