法律咨询

你好，我想咨询一下，在用人单位工作2个月没有签合同，现在突然通知被辞退，能不能要求赔偿

合同纠纷

2022-12-16 00:56:41

没有签订劳动合同，被用人单位违法辞退的，可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，且违法辞退要支付二倍经济补偿标准的赔偿。
可以向劳动仲裁委提起仲裁，主张相应赔偿。
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劳动合同纠纷 660

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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