公司是乙方不做了，准备6月30日与员工解除合同，收回甲方公司，现在员工和甲方签了劳动合同，签合同的时候合同上没写日期，但是签了字，乙方6月30日解除合同还会不会赔付员工钱
劳动纠纷
2021-06-15 07:39:18
共有2位律师解答
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
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你好，是需要进行赔偿的呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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