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旷工三天，个人所在的这个厂，永不录用合法吗？

合同纠纷

2022-12-16 07:04:22

您好，可以申请劳动仲裁
旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以依法扣除当天工资或者依据其制定的规章制度予以处罚，情节严重的，用人单位可以因此与劳动者解除劳动合同。
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