大家好：帮帮我 我是今年的大学生，我原来跟单位签了就业协议书，现在来报到，单位要求在他们的格式化合同上签字，但是我对里面的一些条款有异议，没有签合同，现在单位说我是毁约要求我交毁约金这样合理吗？
劳动纠纷
2004-07-09 02:23:01
共有2位律师解答
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你好：今年的大学生，原来跟单位签了就业协议书，现在来报到，单位要求在他们的格式化合同上签字，但对里面的一些条款有异议，没有签合同，现在单位说你是毁约，这种说法不成立。 在签订劳动合同时，主体双方是平等的民事关系，协议要协商一致，不可以一方强制对方什么。但是，就业协议中的一些条款，尤其是工作年限的约定。如果提前解约，单位要你承担违约责任，你仍然是要面对的。
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但是他们说我现在不签劳动合同就是毁协议，这种说法合理吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
