大学生实习，被恶意开除，怎么维护自己的权益
合同纠纷
2022-12-16 07:56:22
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员工因为侵犯用人单位权益被开除，没有经济补偿，造成用人单位损失的承担赔偿责任；员工非过失性辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；被违法开除，以经济补偿的两倍标准支付赔偿金。
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被恶意开除，怎么维护自己的权益
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