法律咨询

你好，我干暑假工只能干两个月，但是厂家让我签3个月合同，

损害赔偿

2022-12-16 09:43:01

你好，建议到劳动局举报
劳动合同要在用工之日起一个月内签订，并且可以在劳动合同中约定试用期。用人单位超过一个月不跟劳动者签订合同的，劳动者可以主张从第二个月开始的双倍工资，最多主张十一个月。
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打暑假工需要签合同吗

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暑假来做暑假工，本来说的是干3个月，现在干了10天左右，实在

劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部

李林华律师

广东港泰律师事务所

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在珠江夜游这边刚签了3个月的暑假工合同，干了3天不想干了能走

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你好，协商不了起诉解决。

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您好，不给的话，可以向劳动监察大队投诉。

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可以退款。具体操作：1.与健身房协商退款事宜；2.如协商不成，向消费者协会投诉并提供相关证据；3.若

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