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入职5年，公司一直以最低工资标准缴纳社保，没按实际工资基数缴纳社保，如果此时公司把我辞退，我是否可向公司要求补缴之前少缴纳之社保，或要求赔偿？

劳动纠纷

2022-12-16 11:47:21

您好，建议投诉劳动监察大队
公司未按员工实际工资交纳社保，劳动者可以先与用人单位进行协商，要求用人单位补足；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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社保不按实际工资缴纳

发现之前公司都不是按照实际收入缴纳社保而是按照北京市最低工资

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超速算不算危险驾驶

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孙庭超律师

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社保征缴范围是怎样的，　　一、养老保险费的征缴范围　　依据《社会保险费征缴暂行条例》，包括国有企业

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