法律咨询

拖欠工资的事情我不知道怎么解决，

劳动纠纷

2021-06-15 10:28:43

你好，劳动关系的话准备材料去当地人社局申请劳动仲裁维权。非劳动关系去法院起诉
你好，如有证据可以证明，考虑进行劳动仲裁
你好，向劳动监察部门投诉。
你好，若你作为劳动者的权益收到侵害，你可以依法申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁活到法院起诉。
你好，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠工资怎么处理

劳动合同纠纷 1310

怎么才能解决拖欠工资问题

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳资纠纷怎么处理

劳资纠纷怎么处理

01:16

怎么解决诉讼时效问题

怎么解决诉讼时效问题

相邻权纠纷怎么解决

相邻权纠纷怎么解决

拖欠工资怎么处理这个事情

你好，一般情况下可以起诉处理。

广东易恒律师事务所

被拖欠工程款怎么维权

被拖欠工程款怎么维权

01:57

医疗纠纷找谁解决

医疗纠纷找谁解决

如何解决拖欠工资的问题

到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济

你好，老板怎么解决拖欠工资的问题

工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少

拖欠工资，怎么解决

按规定，对被拖欠工资的，双方没有合同的话，可以协商、举报、投诉或者仲裁讨要薪水的，对合同问题可以找工

你好，我想咨询一下老板拖欠工资怎么解决。

1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里；

老板拖欠工资不给，事情怎么解决

你好，向当地劳动局投诉

拖欠工资的事怎么处理

你好，若是无法协商解决，可向当地的劳动部门提起劳动仲裁

离职交接表上有本人自离职之

劳动者在离职前应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第37条，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单

想起诉，会有什么后果？

根据公司内部的规章制度处理

在公司拖欠工资的情况下，老员工提出解除劳动合同是否有工龄赔偿

可以。首先，与公司人力资源部门沟通，要求支付拖欠工资及工龄赔偿；若无果，向劳动仲裁机构提交申请，附上

想要变更劳动合同，可以跳过协商直接仲裁吗?

变更劳动合同需协商。协商不成，可申请调解；调解无果，再申请仲裁。仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意

工厂说老员工辞职两个月合法吗？

你好，可向劳动局投诉

中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西安律师西安找律师西安劳动纠纷律师西安劳动合同纠纷律师

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

湘潭债务债权律师襄阳刑事辩护律师咸阳劳动纠纷律师仙桃合同纠纷律师湘西交通事故律师湘潭公司法律师咸阳婚姻家庭律师香港劳动纠纷律师西安交通事故律师西安刑事辩护律师仙桃交通事故律师湘潭房产纠纷律师