您好，工作时间，因公司设备原因造成烫伤，脸部大面积有烫伤，身上小部分烫伤，小腿上有部分烫伤。现在公司出钱在医院住院治疗，请问除此之外，公司还应该付哪些责任呢？
劳动纠纷
2021-06-13 09:29:25
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建议治疗后进行劳动能力鉴定，看看能够构成几级伤残，再要求工伤赔偿。追问：王律师，谢谢您的解答！请问治疗期间我们需要保留哪些材料呢？解答：所有与工伤有关的材料，包括医药费发票，检查报告、片子、住院病案等，如果单位要资料的话，你最好给复印件，如果单位要原件，一定要给自己留好复印件。另外留好与工作相关的材料。
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需要到人社局申请工伤认定，并根据烫伤面积申请劳动能力鉴定。确定伤残等级。单位与社保机构根据伤残等级支付伤残补助金。康复期间，单位须支付停工留薪期工资。
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
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