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员工工作能力不足，调岗降薪，员工告了公司，还有一点，公司扣了的绩效，他也要求公司补回给他。当时降薪单没有他本人签名。

合同纠纷

2021-06-11 16:05:30

首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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