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我和公司签署了一年的劳动合同，但未满一年离职了，公司要求回收我的劳动合同，这合理吗？

劳动纠纷

2021-06-11 11:51:04

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同一年可以提前离职吗？

合同纠纷 570

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单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时

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我在公司做了一年，没有跟公司签订劳动合同，只有一个入职协议。

用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放，工资支付周期最长不得超过一个月，不得无故拖欠克扣

我跟公司签劳动合同是一年，现在刚刚好一年，然后公司要辞退我，

1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保

签定了一年的劳动合同，合同中有一条：合同自行延长一年。现在我

《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

期间公司签订一年或三年的劳动合同，但是公司把合同全部扣留，我

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未

我在公司签了一年劳动合同，我现在只做了半年，公司现在要跟我们

一个月工资的补偿.

假如你向劳动局投诉会带来什么后果

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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