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公司更换老板，员工在维权的情况下，员工被公司解雇。是否有陪偿

合同纠纷

2021-06-11 17:55:21

您好，用人单位和劳动者之间确实存在劳动关系是需要赔偿的。
你好，麻烦说下详细情况好帮你分析下。
非法辞退是有赔偿的，具体是什么情况呢
您好请问是公司方面出的辞退书对吗
如果公司属于非法辞退，需支付赔偿金
你好，请问有没有被辞退的证据
您好，请问您这边工作多久呢
您好，您可以要求公司赔偿
你好公司辞退员工要补偿的
可以的，走劳动仲裁要求经济赔偿
您现在的情况，公司属于违法解除劳动合同，需要支付双倍赔偿金，为保障您的合法权益，如有需要，可联系本律师处理
您好，如果公司违法解除劳动合同，需要对员工给予经济补偿
解雇的原因是什么，有没有出通告
您好您这边工作多久了呢
公司非法解除劳动合同，是要赔偿的。
你好，可以要求公司赔偿
可以向公司理赔，公司要向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
电话详细说明一下具体情况
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