因为生病原因，公司解雇员工有没有赔偿
合同纠纷
2023-01-24 06:35:57
共有3位律师解答
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法律分析：员工因生病被公司辞退的，可以要求公司支付经济补偿，用人单位除了需要额外支付劳动者一个月工资以外，还要根据劳动者在本单位的工作年限向劳动者支付经济补偿，应按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准进行支付，六个月不满一年的按一年算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
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你好，你在那里工作多久了呢？L
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员工患病期间单位解除合同属于违法解除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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