律师：您好！！我本来是在一家房地产中介公司上班的普通员工，后因房地产不景气（这是他当初解雇我的理由），老板把我解雇。当时说好是给我2个月工资加奖金加提成（而且跟他签的劳动合同和公司员工手册上也有这样的说明,劳动合同签至2005.12.17结束）。但是发工资那天并没有这样给我结，只发了我该月的正常上班天数。而且全否认了当时的说法，理由竟说是，他当时是说话糊涂了，现在认为他当时的这个决定是错误的，而且就算是我去找仲裁打官司，法院也不会答应我提出的要求，他的做法是符合国家规定的所以不会发这2个月的工资。面对这样的解释我当然很气愤不知道能否通过法律来保护自己，这场官司我能打赢吗？
损害赔偿
2005-07-11 22:03:59
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如果刚解除合同时,你提出这些要求,完全可以实现,但现在主要的问题就是60天的仲裁时效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
