法律咨询

上年在年底承诺的奖金，让以发票形式，分批次保险。现已经报销了一半的奖金，现在申请离职，公司拒绝发放剩余奖金怎么办？

合同纠纷

2021-06-10 15:57:19

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年终奖的发放形式

劳动合同纠纷 285

你好！我是国有企业的工人。今年缺勤几天，当月打九折拿到工

法定节假日用人单位安排加班的，应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应当以劳动者实际工资作为基数计算。

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

公司破产员工工资是否全额发放

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绩效工资是奖金吗

劳动合同纠纷 13745

绩效奖金是工资的一部分吗？

劳动合同纠纷 3390

他自己提出辞职申请(银行，年末奖金是工资的首位)，公司说不发

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但

广东易恒律师事务所

工伤期间享受绩效工资吗

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绩效工资算奖金吗

劳动合同纠纷 711

a你好。本公司没有全额支付社会保险费，只支付了一部分工资奖

根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用。 1、代扣范围

公司除了工资按时发放，另外一部分以奖金形式发放，公司已考试不

自己拿钱进行其他考核交不合理

如果协商不成，是否可获得赔偿？绩效工资，项目奖金（本人绩效工

1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资

年终奖被分为两部分，中途离职公司拒绝支付剩下奖金，能否申请劳

可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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我单位发放季度奖金，辞职时是否可取得当季部分奖金？

按照你的描述可以。

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1，员工手册又规定绩效考核对象为全体在岗人员，我已经离职，我

1、您是否能得到年度奖金取决于您原来所在单位制定的员工手册是否符合劳动法律的规定，您是否符合发放的标

我效力合同盖假章违法吗

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