你好，我想问一下，公司取消部门，给部门员工调岗，薪资不变，但是是到地州上驻场，不同意调岗可以要求赔偿么
合同纠纷
2021-06-11 12:43:42
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可以要求经济补偿金，具体可电联我。
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如果合同中有关于同意调岗的条款，你需要接受安排，如果没有类似条款可以拒绝，属于合同约定发生重大变更，无法履行，可以要求公司赔偿。追问：那么合同里没有，赔偿是怎么赔偿解答：如果确定合同里没有这一条，就坚持不同意调岗，企业如果辞退你，就属于违法辞退，需要支付经济补偿金。追问：经济赔偿金是n+1的形式是么解答：违法辞退是2n，有的法院认为部门撤销属于客观情况发生重大变化，那赔偿金就是n+1。
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你好，不可以，因为赔偿是基于公司有过错的情况。
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