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公司要取消我所在部门，让转岗，但是我不愿意去转岗部门，我还在试用期，五月二十号才能转正，不同意转岗的话，有赔偿吗？

合同纠纷

2020-05-07 17:20:32

你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资。
可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，必要时可委托律师介入维护您的权益
不同意转岗，可以要求公司支付经济补偿，工作不满半年的，应支付半个月工资
您好，应支付半个月工资。如问题没有解决，可来电咨询。
您好，双方可以进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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