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伤残鉴定是九级而劳动能力鉴定是十级怎么回事
劳动纠纷
2021-06-10 10:56:06
共有13位律师解答
对劳动能力鉴定不服,可以申请重新鉴定
你好,伤残鉴定是九级,请问是工伤吗
你好,是不是工伤,在哪发生的
可以去申请重新鉴定一次
这是两种完全不同的鉴定,请详细描述案情。
伤残鉴定和劳动能力是两回事,
你好,鉴定已经出了是吗,可以申请赔偿了
你好,工伤花了多少的医疗费?
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在8到9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定?委员会专家组的鉴定结论了;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,八级工伤为11个月本人工资、九级工伤为9个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
你好,两者属于不同标准,并无不妥。ke
劳动能力鉴定费一般是由单位承担的,不由社会保险进行报销。
交通事故适用人身损害赔偿标准,要求的是伤残鉴定,劳动能力鉴定是工伤标准,适用工伤保险条例,如果你的交通事故时工伤造成的,那么你既可以拿社保的赔偿,又可以向第三人追偿人身损害的,也就是拿双份,但是医疗费不能重复拿
需要看是否工伤伤残。鉴定标准不一样。
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