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好好酒驾被公司开除了怎么办
合同纠纷
2022-12-16 18:40:42
共有2位律师解答
建议协商处理,依法维权
酒驾拘留被解聘的,单位依法应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。酒驾被拘留不属于用人单位由于劳动者的错误而解除劳动
合同
的情形,因此,用人单位无故辞退员工的,就属于违法解除劳动合同。
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