法律咨询
未签订劳动
合同
并且未发工资
劳动纠纷
2022-12-16 18:57:20
共有2位律师解答
您好,您现在的疑问是什么呢
没有签劳动合同不发工资的处理是:与用人单位协商、请求
劳动仲裁
委员会
仲裁
、对仲裁不服的向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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