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你好，昆山市劳动合同签订的薪酬待遇应该怎样规避

劳动纠纷

2021-06-09 14:13:13

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劳资双方怎样签订劳动合同

劳动合同纠纷 1945

没签订劳动合同必须赔偿吗如何规避

没签劳动合同的，有赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动

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广东广信君达律师事务所

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请问公司以亲属规避原因要求解除劳动合同，应怎么赔偿？

公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。办理手续手续后，

与公司签订了劳动合同，应该怎样维权

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