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你好，我们老板从我上班那天开始到现在一年多一点都没签订劳动合同，最近换了老板我可以直接离职走人吗

劳动纠纷

2021-06-09 12:49:29

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 845

你好，我没我有签订劳动合同，辞职的的话可以马上走人吗

您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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上班一个多月，没签订劳动合同，辞职走了，老板不给工资

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我拒绝并主动辞职的话，这个算老板违约吗？而且老板从我上班开始

你好，上班时间多久了？

没有和公司签订劳动合同，然后辞职直接走人，老板不发工资

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可以搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额

律师您好，我在一个私人老板开的公司上班，辞职以后没多久公司关

可以去当地劳动监察大队寻求帮助。

没有和公司签订劳动合同，但是有提前一个月向老板辞职的话。一个

可以要求全数返还的

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

用人单位没有提前通知我们离职。?

根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位未提前通知劳动者离职，且该行为违反了法律规定或劳动合同约定，劳

公司转让了,杭州转让至内蒙古?

法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于

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员工依法维权时，首先可以与公司协商解决，要求公司遵守法律规定。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或

如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？

你可以找公司协商解决

员工提前一个月辞职，怎么赔偿呢？

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

管吃管住8500一个月，公休2天，月大上多少天？

对于工作天数的计算，常见的处理方式包括查看劳动合同约定、参考国家法定工作时间制度以及咨询劳动监察部门

来公司实习，签的是实习协议，实习协议6月30号到期，得7月1

在离职过程中，保护自己的权益很重要。首先，确保你的离职通知是书面的，并明确离职日期。其次，与公司协商

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