中学教师应聘到其他学校任教，学校不同意放人，不同意开调令（工作关系），这样导致该教师在新学校无岗位，也没有基本工资，只能收取讲课费。和校长沟通，校长不同意发调令。签了三年的劳动合同，现在过了一年，合同里没有规定违约金的数额
行政纠纷
2005-07-08 13:51:12
共有1位律师解答
-
不知您在学校是什么编制，如果是事业编制，您可通过教委来协调，如果不是事业编制，您与学校是劳动关系，您可按照劳动法规定的程序与学校解除劳动关系。若学校不同意，您可通过劳动仲裁解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
