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已提交辞职报告（两天前），原因写的个人原因辞职，但还未离职，工作一年，公司一直未签劳务
合同
，也未缴纳社保，可以申请赔偿吗？
合同纠纷
2021-06-08 18:48:04
共有1位律师解答
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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