自费去教育机构学习，培训协议里约定，学习结束后如果不在本机构工作，8年内不得单独或者去其他教育机构工作，要赔偿8万违约金。是否违法。培训协议是否有效。
合同纠纷
2022-12-16 23:01:38
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律师解答共有2条
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公司培训的员工签订协议符合法律规定，是合法的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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你好，这个是需要区分处理的
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培训协议里约定，学习结束后如果不在本机构工作，是否违法。培训协议是否有效。
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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和培训机构签订了培训协议，协议没有明确写明培训地址，培训期间该机构更换了培训地址，是不是违约了
宋超律师已解答获取解答 >
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开始的时候想去培训与某培训机构签订的培训协议，培训机构不予退款或者要扣很多的钱。是否违规。
刘琬琳律师已解答获取解答 >
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培训协议，培训机构
刘忠斌律师已解答获取解答 >
培训协议里约定，学习结束后如果不在本机构工作，是否违法。培训协议是否有效。
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