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厂搬迁,但是原厂老板还是大股东,但是不参与管理,之前做机械的,现在做无坊,老员工不跟着去新厂有赔偿吗
合同纠纷
2022-12-16 23:47:21
共有2位律师解答
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿。公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动
合同
无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限。
你好,具体要看劳动合同对于工作地点如何约定。
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