法律咨询

你好连续上班13天想休假被拒绝理由是我要离职了不批第二天没有去算不算旷工

劳动纠纷

2022-12-16 23:58:32

您好，依据单位的规章制度办理
在申请劳动仲裁期间，如果劳动者没有按规定请假的，则在正常工作期间不去上班算旷工。如果按规定办理了请假手续的，则不算旷工。发生争议时，当事人可以通过申请仲裁、起诉等方式来解决。
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