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端午公司安排上班请假不批不去算不算旷工

合同纠纷

2016-06-09 08:52:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

法定节假日公司安排上班，不去上班算不算旷工？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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临时工工厂上班，星期天请假未批没去上班，算不算旷工？

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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星期天请假没批，直接不去算不算旷课

要看工作时间约定

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如果职工请的是病假、婚假、产假、丧假、年休假等假期，且符合请假条件、请假流程也符合规定的，则单位无故

星期天加班请假不批不上班算旷工厂里 .是算旷工处理吗

你好，不合理，可以到当地劳动局投诉，维护自己的权益

星期天加班请假不批不上班算旷工厂里 .是算旷工处理吗

用人单位不能以旷工处理。

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星期天加班请假不批不上班算旷工吗

不加班，不是旷工。可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系，我可为你进一步分析。

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星期天加班请假不批不上班算旷工厂里

一、按照法律规定，用人单位要求员工加班，应出以自愿，不得强迫劳动者加班。二、企业制定的规章制度，

没签合同，可以退吗？

你好，协商不成起诉处理

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能否退押金视情况而定。先查看合同条款，若无违约条款可协商退还。如协商不成，且属劳动合同，可要求全额退

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如果三方协议合同存在争议，首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时，可以根据协议中的约定选择仲裁或

后立合同，合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合

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