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律师，您好！我在一家公司任职检测组长，2005年1月5日检测员在进料检验时未发现其中的不良项，2005年6月2日公司以本人工作失职辞退本人，并扣发5月份工资。我现在正申请劳动仲裁。

人格尊严

2005-07-07 11:08:54

你的情况应属劳动法第25条第3款的内容,这种情况叫过失性辞退,但要对用人单位利益造成重大损害的才构成本条,另外,根据有关解释,用人单位根据劳动法第25条解除劳动合同的,可以不支付劳动者经济补偿金
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