合同纠纷
2022-12-17 07:18:22
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律师解答共有2条
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可以申请劳动仲裁，得不得补偿就要看具体情况了。
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公司在劳动合同中违约的，应当按照约定的方式来赔偿；没有约定的，按给劳动者造成的实际损失来赔偿。如果公司属于违法解约的，则按双倍的经济补偿标准来给予劳动者赔偿。
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