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用人单位单方面解除劳动
合同
应对劳动者怎样赔偿
劳动纠纷
2022-12-17 08:27:58
共有4位律师解答
用人单位单方解除劳动合同,如果是违法解除劳动合同,则应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;如果是依法单方面行使劳动合同的解除权,则无需赔偿,也不需要补偿劳动者。
如果涉及到违法解除,双倍的经济补偿金
违法解除时,需要支付经济补偿金
双倍支付经济补偿金 作为赔偿金
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