我在沈阳一合资企业工作，去年年底，公司对员工进行绩效考核，我的得分较高，公司在给员工的回馈表上标出将在今年7月生我的职。但前几天，老板找我谈话，说从今年3月起，公司的预算冻结，凡在3月底之后送交审批文件的人将不能再调岗，而我的文件是我老板在5月才送上的，被拒绝了。其他在3月底前递上表的人在7月就可涨工资了，这对我来说是极其不公平的！！！
公司企业
2005-07-06 16:42:54
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严格来说 ，这不是法律问题，是你公司内部的人事问题，目前还不能通过法律途径来解决，你现在应当与公司协商，理由是公司的做法缺乏公平性。另外，你再看看是否有其它原因。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
