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[求助]我应该怎么办???谢谢!!![求助]公司强行解除劳动合同,我该怎么办?尊敬的法律工作者:您们好!我是1980年进入国营公司参加工作的,1994年1月1日与公司签订至2024年1月31日劳动合同。2000年下岗进公司内部培训中心至今(没有原因,按减员指标),公司效益至今不错 。现公司要求我解除劳动合同,按工龄给于补偿(一年工龄1040元)并于2004年3月9日登报通知。我不同意,公司强行停发了我的最低生活保障(每月270元)并说要将我们转到社会。
刑事案件
2004-04-08 09:46:52
共有1位律师解答
公司能否解除与劳动者签订的劳动合同,主要看公司提出的理由和证据是否符合《劳动法》第24、25、26和27条的规定,如果不符合上述条款的规定,劳动者可以在法定期限内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以在法定期限内向法院起诉。
我特别想提醒这位发生纠纷的劳动者:申请劳动仲裁的期限是从劳动争议发生之日起60日内,超过这个期限,将失去申请仲裁的权利。
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