法律咨询
员工全职转兼职需要解除现有的劳动
合同
再签一份兼职合同吗?
劳动纠纷
2022-12-17 11:16:44
共有3位律师解答
做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
你好,全职需要解除劳动合同,兼职也可以签订合同。
属于公司转移自身责任的违法行为,不要上当,
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