法律咨询
跟单位签了试用
合同
,现在没到期,无缘无故被辞退,有赔偿金吗
合同纠纷
2022-12-17 12:33:26
共有3位律师解答
劳动者在试用期被单位解除合同的,如果具有在试用期间不符合公司的录用条件等情形的,那么没有补偿,如果是无故辞退的,那么则可以要求赔偿双倍的经济补偿金,一般是1个月的工资。
你好,是试用期内被辞退了吗?
在试用期内单位解除劳动合同,一般没有赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了合同被辞退有赔偿金吗
2335
签的一年合同,无故被公司辞退,有什么补偿吗?
如果用人单位不是按“严重违反用人单位的规章制度”辞退的,而是依据《劳动合同法》第四十条第二项规定:劳
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1393
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1650
试用期内没有签劳动合同,无缘无故被公司解雇,需要赔偿吗?
1.试用期用人单位解除与职工劳动关系,不需要提前通知,但需要证明职工不符合录用条件。试用期公司不需
人咨询过
继续咨询
吴勇波律师
广东经国律师事务所
试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿
01:09
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1454
我在公司上班,试用期过了,但是没有签正式合同呢,公司无缘无故
用人单位不得无故辞退员工, 二、用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合
人咨询过
继续咨询
签了一份试用合同,然后转正了,但没有再签合同了,被辞退了。那
如果有签订劳动合同,解除要提前一个月通知或补偿一个月工资,不给工资严重违法,直接去当地劳动部门投诉,
人咨询过
继续咨询
已经和公司签了合同,而且没到期,由于早退被开除有没有赔偿金?
《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一
人咨询过
继续咨询
突然被辞退了,签了合同的,上面有试用期,应该有赔偿款吗,还让
单位没有合法理由解除劳动合同,应支付补偿金、赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2585
签的劳动合同到期,公司辞退,是否有补偿金。
需补偿经济补偿金
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
试用期员工,未签试用合同被无故辞退,怎么办?
可按违法解除劳动关系要求你单位支付一个月工资补偿。
人咨询过
继续咨询
合同签订后可手写补充吗,法律依据是什么
可以手写补充。操作如下:1.双方协商一致,确定补充内容;2.在合同空白处或另附纸张手写补充条款;3.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
民法典规定合同已签不贷可以吗
可以,但需承担违约责任。具体操作:1. 查看合同条款,了解违约责任;2. 与对方协商,探讨解决方案;
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
合同附录可以出现错别字吗
合同附录也需准确。 出现错别字时,1. 若错别字不影响合同主要内容和双方权益,可及时更正并重新签署。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
合同必须加盖法人章吗
合同签署不强制要求法人章。可由法人签字或盖章,二者效力相同。需确保签字人为合法法人代表,合同内容合法
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
950
在已然签署的合同条款下能否重新考虑选择
可以重新考虑,但需协商一致。修改合同需双方同意并书面确认,或重新签订合同;解除合同需明确解除条件,处
签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或
签订格式合同目前想退款
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
烟台律师
烟台找律师
烟台合同纠纷律师
烟台合同违约纠纷律师
烟台合同审查律师
烟台借款合同律师
烟台买卖合同律师
烟台租赁合同律师
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
烟台房产纠纷律师
烟台公司法律师
烟台合同纠纷律师
烟台婚姻家庭律师
烟台交通事故律师
烟台劳动纠纷律师
烟台刑事辩护律师
烟台债务债权律师