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做了五个月的工作,突然被辞退了,签了合同的,上面有试用期,应该有赔偿款吗,还让签了是离职的,现在没工作了,我应该怎么办
合同纠纷
2018-08-30 16:57:42
共有4位律师解答
单位若存在违法解除劳动合同的情形,可申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
单位没有合法理由解除劳动合同,应支付补偿金、赔偿金。
如果非因你个人原因,可以要求一个月工资赔偿
可以提起劳动仲裁
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