您好，我现在在规培，医院突然新出文件，要回去服务五年，否则赔偿金两倍，之前没有这个协议，也没有签合同，现在还没有叫回去签字，我现在辞职需要赔偿吗？
合同纠纷
2021-06-03 12:42:55
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没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
