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3月份工资5月份才给,6月1号已经离职但是4月的工资还没给可以要求赔偿吗
合同纠纷
2021-06-02 21:29:49
共有1位律师解答
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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