法律咨询
公司员工手册规定,入职不满2个月就离职的,要扣除300元的设备使用费,这个合理吗?
合同纠纷
2021-06-02 18:19:47
共有4位律师解答
什么设备使用费,合理的话就需要扣除
追问:
入职不到两个月离职要扣300,而且不满三个月离职的还要扣除20元工牌制作费
解答:
再去协商,如果合同中有这样的约定没什么问题
你好,这样的规定是不合理不合法的
不合理的,不合理的,不合理的,
你好,公司的这项规定不合理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果自己入职一个月离职可以吗?
劳动合同纠纷
484
我们公司规定不满三个月离职,扣除七天工资。想离职怎么办?合理
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
入职一个月就离职,直接走人可以吗?
劳动合同纠纷
825
离职和辞职有区别吗?
劳动合同纠纷
955
个人原因离职,现在公司说离职要把培训费还给公司,为什么制度不
如果事先明确约定,且单位确实支付过该笔费用是要返还的
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法自动离职规定
01:18
2345
试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
劳动法案例
20096
我提出离职,他说要签合同再离职,而且因为没有工作满两个月所以
可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请
人咨询过
继续咨询
公司规定不满一年离职扣除培训费,这个培训是员工都要参加的,规
辞职要扣培训费用合理吗? 用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条
人咨询过
继续咨询
当时员工入职登记表有这么一项规定“在试用期内离职的需要扣除工
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的
人咨询过
继续咨询
有个公司规定新员工上班三个月内辞职,扣600元(培训费、餐费
不合法,可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
800
在入职公司之前,与公司签订了一份协议,内容包括一项必须做满4
培圳了不做满扣500元是双方约定,有效
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
540
试用期离职,公司要求按员工手册规定提前一个月通知,合理吗?
提前三天就可能了,公司规定不合法。如果他们还要一意孤行,你可能投诉到劳动监察那去。
人咨询过
继续咨询
签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
355
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
当微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我是先签的合同,聊天
需要结合其他证据认定
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
250
平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
人咨询过
继续咨询
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
我报名一家驾校,第一没有给我合同,第二现在我现在考不了,想退
在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时
人咨询过
继续咨询
平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权