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你好,我想问下就是我去年八月份入职一家公司,到现在始终没给我交社保,中间我有提过,老板说考虑考虑,甚至于说去年老板不愿意签
合同
,打着不会弄合同的态度,不给签合同,现在我离职了,公司该怎么赔偿我
合同纠纷
2021-06-03 07:18:18
共有2位律师解答
你有证据证明劳动关系的话,可以主张未签合同双倍工资,能否得到经济补偿金要看你的离职理由,如果是个人原因离职,单位依法无需支付经济补偿金。
你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁维权的。
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