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员工在厂里中电死亡 这个怎么赔

合同纠纷
2021-06-15 15:38:08
共有20位律师解答
  • 工伤死亡的,按全国城镇居民人均可支配收入20倍计算死亡赔偿金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。其他抚养费、赡养费根据死者家庭情况确定。
  • 你好,可以直接按照工伤死亡主张赔偿。若后续还有什么疑问,可在下方我进一步追加咨询。
  • 你好,先申请工亡认定,再按工亡赔偿标准要求公司支付赔偿金。
  • 一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、精神损失费
  • 你好,因工作中死亡,按照广东省的死亡标准来赔。
  • 工作时间,工作地点,工作当中中电死亡属于工亡
  • 有没有签订劳动合同呢,是工作的时候被电的吗
  • 如果认定工亡的话,就按照工亡的标准去赔偿。
  • 您好 需要考虑到员工到年龄
  • 您好,您可以申请认定工伤
  • 你好,是在 工作过程中吗
  • 可以申请工伤认定要求赔偿
  • 如果是因工作原因被电击,可以申报工伤赔偿,如果是在业余时间,可要求供电设施提供者承担侵权赔偿责任,涉及的法律关系较为复杂,为保障您的合法权益,如有需要,可联系本律师处理
  • 工王赔偿我们可以帮到你。
  • 上班过程中因工死亡按工亡来赔偿。
  • 遭人身伤害死亡由侵权人赔偿,因病死亡按因病死亡待遇办理,违法犯罪自行负责。
  • 你好,工亡可以赔偿金额比较高
  • 你好,你这边是哪一方呢
  • 你好可以列赔偿清单,但是需要知道收入水平
  • 一次性工亡补助金标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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